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　　2月13日，涟源法院召开2026年度工作务虚会，围绕总结复盘、谋划思路核心，为新一年法院工作高质量发展把脉定向、谋篇布局。院党组书记、院长陈友红主持会议并讲话，在家院领导、各部门负责人参会，立足岗位谈思路、找短板、献良策。

　　会议回顾了过去一段时期全院工作成效，肯定了在服务大局、司法为民、审判执行等方面取得的阶段性成果，同时清醒剖析了审判质效、矛盾化解、队伍素能等方面的短板弱项。研讨环节，各部门负责人聚焦审判执行质效提升、司法便民优化、队伍建设、基层社会治理等关键问题畅所欲言，为新年工作开局起步奠定坚实基础。院领导班子成员结合分管领域逐一点评、理清思路、压实责任，进一步凝聚“全院一盘棋”的思想共识和行动合力。

　　陈友红作总结讲线年是实施“十五五”规划的开局之年，也是推动涟源法院工作提质增效、实现跨越发展的关键一年。全院上下要以此次务虚会为契机，切实把“务虚”的成果转化为“务实”的行动，聚焦重点、靶向发力。就做好新一年工作，陈友红提出七点要求：

　　一是强党建，把准法院工作正确方向。 要充分发挥领导班子和领导干部的示范作用，扛起政治责任，确保党中央决策部署在法院落地生根。坚决落实好管党治党政治责任，将党建与业务同谋划、同部署、同考核，结合涟源实际打造特色党建品牌，引领推动全院党建业务深度融合发展。

　　二是严管理，深耕审判执行主责主业。 要紧紧围绕“公正与效率”主题，通过科学的审判管理、规范的司法流程、高效的执行联动，实现质量、效率、效果和司法公信力“四个全面提升”。做实审判管理，优化办案流程，深挖特色专业审判亮点，培育典型案例，努力让公正司法可感可触、直抵人心。

　　三是优服务，全力护航经济社会发展。聚焦“十五五”发展目标和市委工作部署，深入实施“发展护航工程”和“三高四新·法治护航”三年专项行动，充分发挥涉企、涉金融审判职能，以“暖企心”的举措、“护发展”的实效，持续优化法治营商环境。健全破产审判工作机制，助力优胜劣汰和产业升级。延伸司法服务触角，开展企业家座谈会、“送法进企业”等活动，精准回应企业司法需求。

　　四是强治理，深度融入基层善治格局。 要坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动融入党委领导的基层治理体系，以综治中心规范化建设运行为抓手，推动矛盾纠纷源头预防、前端化解。深化“枫桥式人民法庭”创建，发挥人民法庭扎根基层、贴近群众的优势，服务全面推进乡村振兴和基层社会治理现代化。

　　五是挖潜能，充分激发队伍内生动力。 要高度重视青年干警培养，健全“选育管用”全链条机制，敢于给平台、压担子、交任务，鼓励青年干警在审判执行一线、信访化解前沿、基层治理阵地经风雨、壮筋骨。持续深化“导师传帮带”制度，完善梯队化人才培养格局，依托“涟法讲堂”、“涟法青年说”等载体，让青年干警在实战中快速成长、独当一面，为法院事业薪火相传注入源源不断的青春动能。

　　六是树标杆，示范引领整体工作跃升。 坚持典型引路、示范带动，在办案标兵、调解能手、服务先锋等各个维度，选树一批立得住、叫得响、推得开的先进标杆。既要注重挖掘老的宝贵经验，也要及时发现青年干警的闪光亮点，通过案例研讨、经验交流会等形式，讲好标杆故事、放大示范效应，在全院营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围，以点上突破带动面上整体提升。

　　七是正风气，全力锻造清廉公正铁军。 持续巩固中央八项规定精神学习教育成果，严格落实防止干预司法“三个规定”，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。坚持严管厚爱结合，严明政治纪律和政治规矩，把每一个案件办准、办实、办好，以程序公正、实体公正、形象公正取信于民，以清正廉洁、务实担当的良好形象赢得群众信任。

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